Soru Sor
Sorunu sor hemen cevaplansın.
''Bir ekibi yönetmek için otorite gereklidir. Yöneticinin, eğitmen ve danışman rollerini oranını çalışanların tecrübe seviyesine göre ayarlaması gerekir. Tecrübeli çalışana bir öğretmen gibi sürekli yapacağı işi harfi harfine söylemek onun motivasyonunu düşürebilir. Yeni işe başlayan kişiye ise işi anlatmadan çalışmasını beklemek de aynı oranda zalimliktir. Ne yapması gerektiğini öğrenememiş kişi nasıl bilebilir ki ne danışacağını! İyi yönetici, daha çıraklık aşamasındaki çalışanın hata yapma riski olsa da kendisinin deneyimlemesine fırsat verir. Bu dengenin önemini bilmeyen yönetici ise çözümü genellikle otorite miktarını arttırmakta bulur. Oysa herşeyin fazlası zarardır. Yöneticinin fazla uyguladığı otorite kendisini tanrısallaştırmasına neden olur. Hiç kimse kendini tanrı zannederken hata yapanın kendisi olabileceğini kabul etmez.''
Tarih: 2019-11-19 06:39:58 Kategori: Diğer
Soru Tarat
Kitaptan sorunu tarat hemen cevaplansın.
Sorunu sor hemen cevaplansın.
Eğitmen Yönetici Mi, Danışman Yönetici Mi? Nedir
Tarih: 2019-11-19 06:39:58 Kategori: Diğer
Kitaptan sorunu tarat hemen cevaplansın.
Yorum Yapx